2.1总裁的任命和职责. 的 总统的任命、职责和权力的条件可以 发现于 Article 附则VI 董事局主席.

2.2组织. 在执行执行角色时， 总统将建立一个一贯的行政机构 使用以下原则.

2.2.1 功能、任务和/或活动，是否 持续或非经常性，将委托给负责 个人或团体视情况而定.

2.2.2 权力与责任相称 将被委派以确保工作目标的完成; 包括符合董事会政策的合同授权.

2.2.3 权力线将建立在 确保问责制，尽管最终责任仍在 总统.

2.2.4 由此产生的组织将是连续的 根据整体有效性，效率和 相对于合理目标的绩效.

2.2.5 总统监督所有领域的活动 在该机构内部，由八位副总裁协助 教务长/负责学术事务的执行副校长 学生事务主席，财务副主席和 行政，负责大学关系的副校长，副校长 负责发展的主席，负责包容的副主席 公平/办公厅主任，博天堂官方发展副校长， 以及信息技术副总裁和首席数字官 官. 总法律顾问是总统领导团队的一员.

海流图 组织 结构 与行政人员的分配应保持一致 总统办公室发的.

2.3 .作业 总统的 办公室. 总统保留排队的权利 管理大学某些事务的权力. 这些的数量 事情不是固定的，可能会随着时间的推移而变化，这取决于 制度需求. 总统办公室将直接派工作人员 负责这些事务中的一个或多个的.

2.4 法律事务.  在 总统办公室，总法律顾问办公室负责 通过发展积极支持大学的使命 良好的法律实践，提供法律咨询和援助，以及 保证大学的所有法律事务都是正确的 通过有效的风险管理进行处理. 这个办公室应该是 信息自由法请求协调办公室.

总裁或其指定人员将签订任何法律服务合同 可能是处理大学事务所必需的， 其中包括总统制定此类法律的权力 为妥善保存资产可能需要的诉讼程序 或维护大学的利益. 协调 这些服务将由一个行政办公室负责，以确保最高效率.

2.4.1赔偿. 这是格兰德的政策 支持其董事会成员，办公室， 教职员工在合理、适当地履行自己的职责 公务，并支持学生和志愿者的时候 代表或在政府的指导下提供服务 大学. 大学人员应该卷入诉讼吗 由于这些责任，大学将承担他们的辩护， 提供法律顾问，并满足对他们不利的判决.

2.5教育创新与博天堂官方. 的 大学有悠久的传统和承诺提供 学生素质教育. 作为这项任务的一部分，董事会 受托人寻求通过促进选择来影响公共K-12教育 K-12教育通过特许学校的授权. 教育创新和博天堂官方包括该宪章 学校办公室，加强学生的学习，提供监管 对特许学校的监督和支持 University; and, GV NextEd Accelerator that accelerates new, 可持续的举措，影响更广泛的教育界.

2.6员工Ombuds. 员工办公室 提供保密的志愿服务，以帮助教职员工 创造并保持一个积极的工作环境，包括 探索选项，沟通和冲突辅导，团队 就系统问题向校园领导提供协助和反馈.